Co-op ruft Mitglieder mit nachgewiesener Erfahrung in Vorstandsfunktionen dazu auf, sich für einen Sitz im Gruppenvorstand zu bewerben. Es gibt zwei freie Stellen für vom Mitglied nominierte Direktoren, und die Mitglieder können sich als Kandidaten aufstellen lassen.
Genossenschaft hebt wichtige Eigenschaften wie kommerzielle Fähigkeiten hervor
Die Genossenschaft hebt die Bedeutung von starken kommerziellen Fähigkeiten und einem tiefgreifenden Verständnis für die strategischen Herausforderungen hervor, die mit einem großen und komplexen Unternehmen einhergehen.
Die Nominierung für einen Sitz im Vorstand von Co-op erfordert von den Mitgliedern bestimmte Kriterien. Dazu gehört eine Mitgliedschaft von mindestens 3 Jahren sowie das Verdienen von 1.000 Handelspunkten bei Co-op im Jahr 2023. Das Unternehmen betont jedoch, dass diese Voraussetzungen in Ausnahmefällen aufgehoben werden können, um geeigneten Kandidaten die Möglichkeit zu geben, sich zu bewerben.
Unsere Mitglieder haben die Möglichkeit, im Vorstand mitzuwirken, was uns von anderen Unternehmen, die von Investoren kontrolliert werden, abgrenzt. Sam Webster, stellvertretender Vorsitzender des nationalen Mitgliederrats von Co-op und Vorsitzender des gemeinsamen Ausschusses für die Auswahl und Genehmigung von Mitgliedernominierten Direktoren, betont die Bedeutung dieser Mitwirkung der Mitglieder für unsere Organisation.
Die Genossenschaft Co-op setzt sich dafür ein, dass ihr Vorstand die Vielfalt ihrer Mitglieder und der von ihnen bedienten Gemeinden widerspiegelt. Daher lädt sie Bewerber mit verschiedenen Hintergründen und Erfahrungen ein, sich für einen Sitz im Vorstand zu bewerben. Die endgültige Auswahl der Mitgliedernominierten Direktoren wird von den Mitgliedern getroffen, die im nächsten Jahr aus einer Auswahl von Kandidaten abstimmen können.
Co-op hat eine neue Initiative eingeführt, um sicherzustellen, dass seine fast 5 Millionen Mitglieder eine aktivere Rolle in der Entwicklung des Unternehmens spielen können. Teil dieser Initiative ist die Möglichkeit für Mitglieder, sich für einen Sitz im Vorstand zu bewerben.
Im Laufe dieses Jahres hat das Unternehmen seine Mitglieder dazu aufgefordert, an der diesjährigen Jahresversammlung teilzunehmen und ihre Stimme abzugeben. Dies verdeutlicht das Bemühen des Unternehmens, die Mitglieder aktiv in Entscheidungsprozesse einzubeziehen und ihre Meinung zu hören.
Die Möglichkeit, sich als Mitglied für einen Vorstandssitz bei Co-op zu bewerben, verdeutlicht die einzigartige genossenschaftliche Besonderheit des Unternehmens. Co-op stärkt sein Engagement für die Gemeinschaften, die es bedient, indem es Mitglieder in strategische Entscheidungsprozesse einbindet und dabei die Werte und Prinzipien der Genossenschaft widerspiegelt.
Die Mitglieder spielen eine entscheidende Rolle bei der Auswahl der Direktoren, wodurch sichergestellt wird, dass ihre Stimme gehört und respektiert wird. Diese Initiative ermöglicht den Mitgliedern eine aktive Beteiligung an der Unternehmensentwicklung und setzt sich gleichzeitig für Gleichheit und Fairness ein.
